Программа трудоустройства людей с инвалидностью в магазины Москвы

Реальная и проверенная работа для людей с инвалидностью

Реальная и проверенная работа для людей с инвалидностью

О программе

Мы помогаем людям с инвалидностью найти работу в магазинах Москвы.
После заполнения короткой анкеты мы подберем подходящую вакансию в одном из ближайших магазинов — партнеров программы.
Мы окажем вам поддержку на всех этапах трудоустройства — от прохождения собеседования до первого дня выхода на работу.

Вам помогут сформировать пакет документов для оформления, организуют собеседование в магазине и помогут на этапе адаптации

Вам подберут подходящую вакансию и магазин для работы

Специалисты программы свяжутся с вами и назначат собеседование

Подайте заявку для рассмотрения через анкету на сайте

Изучите наш сайт, описание вакансий и особенности работы

5

4

3

2

1

Как работает программа

Вам помогут сформировать пакет документов для оформления, организуют собеседование в магазине и помогут на этапе адаптации

Вам подберут подходящую вакансию и магазин для работы

Специалисты программы свяжутся с вами и назначат собеседование

Подайте заявку для рассмотрения через анкету на сайте

Изучите наш сайт, описание вакансий и особенности работы

5

4

3

2

1

Как работает программа

исследование, информационные кампании и материалы для соискателей с инвалидностью и их родственников, а также бесплатные курсы для представителей бизнеса, ЦЗН и СОНКО

Инструменты интеграции людей с инвалидностью в торговые сети:

Подробнее

Кем можно работать в магазине

Раскладывать товары на полках и витринах
Следить, чтобы товар всегда был на полках
Проверять ценники
Подсказывать покупателям, где лежат нужные товары
Следить за чистотой и порядком в торговом зале

Что нужно делать

Администратор кассы самообслуживания

Помогать покупателям в зоне касс самообслуживания, например отменить покупку или проверить вес товара
Подсказывать, как пробивать товары и оплачивать покупки
Взвешивать товары без штрихкода

Что нужно делать

Курьер

Получать заказы в магазине в назначенное время
Составлять удобный маршрут, чтобы быстрее доставить покупки
Вовремя и аккуратно доставлять заказы клиентам

Что нужно делать

Сборщик заказов

Что нужно делать

Сотрудник торгового зала*

*На первом этапе трудоустройства работа на кассе не предполагается.

Собирать заказы по заявкам
Находить нужные товары в торговом зале
Проверять срок годности и внешний вид товара
Упаковывать собранные заказы
Передавать заказы курьеру

При каких особенностях здоровья работа в магазине может быть недоступна

Людям с хроническими психическими расстройствами с тяжелыми, стойкими или часто обостряющимися болезненными проявлениями при отсутствии от лечащего врача справки-разрешения на осуществление трудовой деятельности (ч. 2 ст. 220 ТК РФ)

Потому что работа в магазине связана с высоким уровнем общения и стресса — нужно быстро реагировать, помогать покупателям, решать вопросы, разрешать конфликтные ситуации. Такие нагрузки могут ухудшить самочувствие, особенно если болезнь часто обостряется

Людям с тяжелыми нарушениями функций опорно-двигательного аппарата

Потому что нужно много ходить по залу, переносить коробки с товаром, доставать товары с нижних и верхних полок, вставать на стремянку, работать стоя

Людям с полной потерей зрения

Потому что нужно оценивать внешний вид товаров, проверять срок годности и состояние упаковки, различать ценники, названия товаров на упаковке, ориентироваться в торговом зале и на складе, замечать повреждения и изменения цвета и качества товаров

Что дает работа в магазине

График, который подходит именно вам

Можно выбрать удобный формат — работать 4−6 часов или полный день
Стабильный доход

Оплата начисляется вовремя — без задержек и лишних ожиданий
Обучение и поддержка

Опыт и профессиональное образование не требуются. Вас всему обучат. На месте вы не останетесь одни — наставник покажет, как выполнять работу

Сергей Чернощек

ментальная инвалидность

Я работаю продавцом-кассиром в магазине с марта 2025 года. До этого был неуверенным в себе. Сейчас же научился общаться с покупателями, работать в команде. Мне нравится коллектив, график работы и финансовая независимость.

Ольга Степанова

мама сотрудника магазина с ментальной инвалидностью

Мой сын Семен уже полгода работает в магазине. Он очень долго не мог найти работу. Но Семену предложили попробовать по программе устроиться в магазин, и у него получилось! Сейчас он работник зала, занимается выкладкой товаров. Ему все нравится. Он стал более самостоятельным, коммуникабельным, ориентируется в городе, сам добирается на работу и домой. Спасибо вам!

Ольга Савиных

мама сотрудника магазина с ментальной инвалидностью

Хочется поблагодарить за помощь в трудоустройстве нашего сына в магазин. Огромная благодарность директору магазина за ее терпение, доброту, понимание и умение наладить контакт! За время работы в магазине сын стал более общительным, вовлеченным в процесс работы. Он нашел общий язык с сотрудниками магазина, справляется со своими обязанностями.

Родион Герула

нарушение слуха

В магазине я работаю продавцом уже 6 месяцев. В мои обязанности входят выкладка товара и замена старых ценников на новые. До этого моя жизнь была скучной: меня никуда не брали, я долго искал работу, не знал, чем заняться, чувствовал себя ненужным. Сейчас я уверен в себе, у меня есть цель — купить новый компьютер. Мне очень нравится моя работа и коллектив, который меня хорошо принял!

Николай Лукашов

общее заболевание

Я работаю с июля 2025 года в магазине продавцом по 6 часов в день. До этого валялся на диване и ждал пенсию. Сейчас у меня есть дополнительный доход, общение с живыми людьми и стимул к жизни. Конечно, сначала я путался в ассортименте товара. Но теперь начал принимать машины и выставлять все сам. Директор предлагает повышение, но я пока не уверен: всему свое время.

Замира Шамеева

мама сотрудника магазина с ментальной инвалидностью

Наш Валера был настолько стеснительным, что в магазин за продуктами не хотел ходить. Боялся и стеснялся людей. Когда появилась надежда, что могут взять на работу, он очень обрадовался. Теперь Валера работает, ему очень нравится. Все заметили, как он меняется на глазах: появилась уверенность, радость, осознание того, что он полезен, что его труд оплачивается. Благодарю организаторов за то, что дают людям с инвалидностью такую возможность!

Александр Колмыков

ментальная инвалидность

Я работаю в магазине продавцом 2 месяца. В мои обязанности входит выкладка товаров. Иногда продаю мясо в мясном отделе. Мне нравится заниматься своей работой. Очень нравится коллектив и директор магазина.

Евгений Беспаликов

общее заболевание

Я работал почти всю жизнь, но 2 года назад получил инвалидность, потерял работу. Через полтора года встал на учет в Центре занятости населения. Мне предложили устроиться в магазин. И вот уже 2 года я являюсь продавцом. Снова ощущаю себя нужным человеком. Нравится коллектив, появилась уверенность в завтрашнем дне.

Анна Чернышева

руководитель HR и направления трудоустройства социальной предпринимательской организации Everland

Гибкий график работы, возможность частичной занятости и разнообразие задач делают ретейл доступной нишей для большого количества людей с разными особенностями здоровья. Такие программы трудоустройства дают людям с инвалидностью возможность самореализации и финансовой независимости. Для магазина это возможность закрыть потребность в сотрудниках и сформировать команды с разнообразным опытом.

Ульяна Захарова

ведущий психолог направления «Трудоустройство» Everland

Для меня ценно быть причастной к реализации программы по трудоустройству людей с инвалидностью. Подобные программы решают важную социальную задачу, позволяют интегрироваться в открытый рынок труда таким категориям соискателей, которые на сегодняшний день часто из него исключены. Не менее важно, что программа полезна и для бизнеса, решает проблему дефицита кадров.

Ленара Иванова

министр семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан

Сотрудничество бизнеса и государства в вопросах трудоустройства людей с инвалидностью — стратегическая необходимость для устойчивого развития общества. В регионе действуют программы поддержки таких работодателей, включая оплачиваемую стажировку и создание специальных рабочих мест. Совместными усилиями можно обеспечить равные возможности для всех, предоставляя доступ к образованию, профподготовке и работе.

Ридан Ахьямов

директор Кадрового центра «Работа России» Республики Башкортостан

Реализация программы трудоустройства людей с инвалидностью — важный шаг на пути к инклюзивному обществу. Мы уверены, что такой подход, основанный на равенстве возможностей, создаст условия для трудовой интеграции и социальной стабильности для всех граждан.

Как начать работать в магазине

Так вы сможете работать в магазине официально. Если возникнут трудности, организаторы проекта помогут оформить документы

Пройдите собеседование с сотрудником ЦЗН/НКО

Он расскажет подробнее о работе в магазине и поможет оценить, подойдут ли вам конкретные задачи

С вами свяжутся организаторы проекта

Сотрудник ЦЗН (Центра занятости населения) или НКО (некоммерческой организации — партнера программы) свяжется с вами удобным способом и предложит вакансии поближе к дому

Заполните короткую анкету

Это займет несколько минут

Подготовьте документы для оформления и выходите на работу

Посетите магазин

Увидите, где будете работать, познакомитесь с директором магазина, выполните несколько практических задач, чтобы понять, подойдет ли вам эта работа

Заполнить анкету

5

4

3

2

1

Рекомендации

Мы рекомендуем обращать внимание на манеру общения и внешний вид

Опрятность сотрудника влияет на то, как покупатели воспринимают магазин. Особенно когда речь идёт о продуктах питания, потому важно
Носить чистую и выглаженную одежду
Следить за чистотой волос, рук и ногтей
Не допускать неприятных запахов
В коммуникации с покупателями важно
Быть дружелюбным и готовым помочь
Отвечать быстро, вежливо и корректно
Если сложно — спокойно обратиться к опытному коллеге или руководителю

Правила работы

Работая в магазине, соблюдайте несколько условий
Выполняйте поручения директора и наставника, соблюдайте субординацию
Приходите на смену вовремя. Если не можете — предупредите директора заранее
Не отвлекайте коллег и покупателей разговорами на внерабочие темы
Заранее согласовывайте график работы с директором
Будьте внимательными, вовлеченными в процесс и стремитесь достичь хорошего результата. Ваш труд оценят наравне с другими сотрудниками

Часто спрашивают — мы отвечаем

Напишите нам: msk_retail@evland.ru

Не нашли ответ на свой вопрос?

Проект реализуется при поддержке и участии региональных НКО, Центра занятости населения и инклюзивного проекта Everland. На первых этапах трудоустройства с вами могут контактировать сотрудники данных организаций