Программа трудоустройства людей с инвалидностью в магазины Москвы
Реальная и проверенная работа для людей с инвалидностью
Программа трудоустройства людей с инвалидностью в магазины Москвы
Реальная и проверенная работа для людей с инвалидностью
О программе
О программе
- Мы помогаем людям с инвалидностью найти работу в магазинах Москвы.
- После заполнения короткой анкеты мы подберем подходящую вакансию в одном из ближайших магазинов — партнеров программы.
- Мы окажем вам поддержку на всех этапах трудоустройства — от прохождения собеседования до первого дня выхода на работу.
Вам помогут сформировать пакет документов для оформления, организуют собеседование в магазине и помогут на этапе адаптации
Вам подберут подходящую вакансию и магазин для работы
Специалисты программы свяжутся с вами и назначат собеседование
Подайте заявку для рассмотрения через анкету на сайте
Изучите наш сайт, описание вакансий и особенности работы
5
4
3
2
1
Как работает программа
Кем можно работать в магазине
- Раскладывать товары на полках и витринах
- Следить, чтобы товар всегда был на полках
- Проверять ценники
- Подсказывать покупателям, где лежат нужные товары
- Следить за чистотой и порядком в торговом зале
Что нужно делать
Администратор кассы самообслуживания
- Помогать покупателям в зоне касс самообслуживания, например отменить покупку или проверить вес товара
- Подсказывать, как пробивать товары и оплачивать покупки
- Взвешивать товары без штрихкода
Что нужно делать
Курьер
- Получать заказы в магазине в назначенное время
- Составлять удобный маршрут, чтобы быстрее доставить покупки
- Вовремя и аккуратно доставлять заказы клиентам
Что нужно делать
Сборщик заказов
Что нужно делать
Сотрудник торгового зала*
*На первом этапе трудоустройства работа на кассе не предполагается.
- Собирать заказы по заявкам
- Находить нужные товары в торговом зале
- Проверять срок годности и внешний вид товара
- Упаковывать собранные заказы
- Передавать заказы курьеру
При каких особенностях здоровья работа в магазине может быть недоступна
Людям с хроническими психическими расстройствами с тяжелыми, стойкими или часто обостряющимися болезненными проявлениями при отсутствии от лечащего врача справки-разрешения на осуществление трудовой деятельности (ч. 2 ст. 220 ТК РФ)
Потому что работа в магазине связана с высоким уровнем общения и стресса — нужно быстро реагировать, помогать покупателям, решать вопросы, разрешать конфликтные ситуации. Такие нагрузки могут ухудшить самочувствие, особенно если болезнь часто обостряется
Людям с тяжелыми нарушениями функций опорно-двигательного аппарата
Потому что нужно много ходить по залу, переносить коробки с товаром, доставать товары с нижних и верхних полок, вставать на стремянку, работать стоя
Людям с полной потерей зрения
Потому что нужно оценивать внешний вид товаров, проверять срок годности и состояние упаковки, различать ценники, названия товаров на упаковке, ориентироваться в торговом зале и на складе, замечать повреждения и изменения цвета и качества товаров
Что дает работа в магазине
- График, который подходит именно вамМожно выбрать удобный формат — работать 4−6 часов или полный день
- Стабильный доходОплата начисляется вовремя — без задержек и лишних ожиданий
- Обучение и поддержкаОпыт и профессиональное образование не требуются. Вас всему обучат. На месте вы не останетесь одни — наставник покажет, как выполнять работу
Что говорят участники программы
Как начать работать в магазине
Так вы сможете работать в магазине официально. Если возникнут трудности, организаторы проекта помогут оформить документы
Пройдите собеседование с сотрудником ЦЗН/НКО
Он расскажет подробнее о работе в магазине и поможет оценить, подойдут ли вам конкретные задачи
С вами свяжутся организаторы проекта
Сотрудник ЦЗН (Центра занятости населения) или НКО (некоммерческой организации — партнера программы) свяжется с вами удобным способом и предложит вакансии поближе к дому
Заполните короткую анкету
Это займет несколько минут
Подготовьте документы для оформления и выходите на работу
Посетите магазин
Увидите, где будете работать, познакомитесь с директором магазина, выполните несколько практических задач, чтобы понять, подойдет ли вам эта работа
5
4
3
2
1
Рекомендации
Рекомендации
Мы рекомендуем обращать внимание на манеру общения и внешний вид
-
Опрятность сотрудника влияет на то, как покупатели воспринимают магазин. Особенно когда речь идёт о продуктах питания, потому важно- Носить чистую и выглаженную одежду
- Следить за чистотой волос, рук и ногтей
- Не допускать неприятных запахов
-
В коммуникации с покупателями важно- Быть дружелюбным и готовым помочь
- Отвечать быстро, вежливо и корректно
- Если сложно — спокойно обратиться к опытному коллеге или руководителю
Правила работы
-
Работая в магазине, соблюдайте несколько условий- Выполняйте поручения директора и наставника, соблюдайте субординацию
- Приходите на смену вовремя. Если не можете — предупредите директора заранее
- Не отвлекайте коллег и покупателей разговорами на внерабочие темы
- Заранее согласовывайте график работы с директором
- Будьте внимательными, вовлеченными в процесс и стремитесь достичь хорошего результата. Ваш труд оценят наравне с другими сотрудниками
Заполнить анкету
Часто спрашивают — мы отвечаем
Мы подберем вакансию в ближайшем магазине-партнере, чтобы вам было удобно добираться.
Не переживайте — вас всему обучат на месте. У вас будет наставник, к которому вы сможете обратиться за помощью.
Да. Вы сами выбираете график — от 4 часов в день. Кроме того, можно работать в сменном графике с учетом ваших потребностей (5/2, 2/2 и т. д.) — подробности уточняйте у сотрудника ЦЗН (Центра занятости населения)/НКО (некоммерческой организации).
Да. Работодатели заботятся о своих сотрудниках. Поэтому у всех есть установленное время на обеденный перерыв, а также возможность в течение дня сделать дополнительный перерыв (10-15 минут), чтобы «перезагрузиться» и сохранить продуктивность. Но важно помнить, что работодатель ценит ответственность и пунктуальность.
Чтобы понять, какие задачи подойдут именно вам, подобрать доступную вакансию с учетом ваших особенностей здоровья и обеспечить безопасные условия труда.
Это строгое требование санитарных норм. Любой сотрудник, который работает с продуктами, обязан иметь медицинскую книжку. Но не волнуйтесь, мы поможем вам пройти медицинскую комиссию за счет работодателя и получить медкнижку.
Да, вы можете расти по карьерной лестнице.
Есть сотрудники с инвалидностью, которые стали товароведами и директорами магазинов.
Есть сотрудники с инвалидностью, которые стали товароведами и директорами магазинов.
Да. Сотрудникам магазина выдают специальную форму. В такой одежде удобно работать, и покупатели сразу видят, что вы — сотрудник магазина.
Наставник помогает привыкнуть к новой работе. Он расскажет, как все устроено в магазине, покажет, как правильно выполнять задачи и к кому можно обратиться за помощью.
Заработная плата рассчитывается по часовой ставке и напрямую зависит от количества отработанных смен. Для вакансии сборщика заказов есть дополнительные параметры для оплаты труда — количество собранных заказов. Это означает, что вы можете влиять на свой уровень дохода.
Мы открыто обсуждаем расписание и стремимся к гибкому планированию, чтобы работа была комфортной для вас. Подробности уточняйте у сотрудника ЦЗН (Центра занятости населения)/НКО (некоммерческой организации).
Мы открыто обсуждаем расписание и стремимся к гибкому планированию, чтобы работа была комфортной для вас. Подробности уточняйте у сотрудника ЦЗН (Центра занятости населения)/НКО (некоммерческой организации).
Что будет утеряно при официальном трудоустройстве:
1. Региональная социальная доплата (РСД) — утрачивается в любом случае при официальном трудоустройстве, вне зависимости от группы инвалидности.
2. Ежемесячная компенсация на ребенка неработающих родителей - инвалидов 1 или 2 группы (либо единственного родителя - одинокий отец или одинаковая мать) - при устройстве на работу утрачиваются.
3. Ежемесячная компенсационная выплата (ЕКВ) — для инвалидов III группы утрачивается при трудоустройстве в обычные организации. Для инвалидов I и II группы ЕКВ не утрачивается. Для инвалидов III группы, работающих в специализированных организациях, выплата сохраняется при условии, что размер среднемесячной заработной платы не превышает 20 000 рублей.
1. Региональная социальная доплата (РСД) — утрачивается в любом случае при официальном трудоустройстве, вне зависимости от группы инвалидности.
2. Ежемесячная компенсация на ребенка неработающих родителей - инвалидов 1 или 2 группы (либо единственного родителя - одинокий отец или одинаковая мать) - при устройстве на работу утрачиваются.
3. Ежемесячная компенсационная выплата (ЕКВ) — для инвалидов III группы утрачивается при трудоустройстве в обычные организации. Для инвалидов I и II группы ЕКВ не утрачивается. Для инвалидов III группы, работающих в специализированных организациях, выплата сохраняется при условии, что размер среднемесячной заработной платы не превышает 20 000 рублей.
Проект реализуется при поддержке и участии региональных НКО, Центра занятости населения и инклюзивного проекта Everland. На первых этапах трудоустройства с вами могут контактировать сотрудники данных организаций
